..…    U HEEFT EEN DOEL..…    VERANDEREN…..    ONTWIKKELEN…..    LOSMAKEN WAT VASTZIT…..    WIJ HELPEN U WAARMAKEN…..    ANDERS…..    ECHT…..    
 
VERANDEREN, ONTWIKKELEN, WAARMAKEN
  Nieuws
 

 

Welkom bij ODIN. Wij helpen u bij het waarmaken van uw veranderdoelen: verandering realiseren, ontwikkeling vormgeven, hardnekkige problemen oplossen, ambities waarmaken.
Van ons krijgt u de begeleiding en interventiekracht om dat waar te maken. Echt. Met respect voor u en uw mensen.

Onze diensten: Verandermanagement, Strategie- en visieontwikkeling, werkprocesversnelling, conflictinterventie, flexibilisering en leer- en ontwikkelbegeleiding.    lees meer …
Onze benadering: ODIN ziet organisaties als systemen, met vaste patronen. Als je niet weet hoe een systeem werkt, weet je niet wat wel en niet effectief is.
We doorzien snel de typische dynamische patronen die uw organisatie kenmerken. Die moet je snappen om succesvol te veranderen. Uw vraag, uw mensen en uw systeem staan daarom centraal.  lees meer …
Onze mensen: ervaren, betrokken, doortastend.    lees meer …
Onze rollen: Afhankelijk van de opdracht adviseur, begeleider, interim, coach, trainer.   lees meer …  
   
VERANDEREN MET ODIN: HOE ANDERS?

 

 

 

Met genoegen berichten wij u dat ODIN sinds 1 juli een samenwerkingsverband heeft met HVR Group, specialisten in strategische communicatie te Den Haag.
HVR Group

   


Onze benadering is beschreven in het boek ‘Verborgen Orde’ van Paul Huguenin en Harrie van Gestel.

 

Odin, oppergod in de Germaanse en Noordse mythologie, is het symbool van wijsheid (kennis, poëzie en literatuur) en kracht (macht, energie en strijd) ineen. Eén van zijn ogen stond hij af om te mogen drinken van de bron van wijsheid. Met zijn andere oog zag hij scherp. Een leermeester was Odin voor vrienden, aan wie hij zijn beïnvloedende kunsten onderwees.